„Welcher Typ Rotaracter bin ich?“

1. … durch dein Clubengagement das Leben anderer Menschen konkret zu verbessern?

2. … dass sich die Sozialprojekte deines Clubs an den tatsächlichen Bedürfnissen der unterstützten Menschen orientieren?

3. … selbst praktisch mitzuhelfen und nicht ausschließlich durch Geldspenden zum Engagement beizutragen?

4. … nachvollziehen zu können, welche Ergebnisse eure gemeinsamen Projekte erreichen?

5. … dass dein persönlicher Arbeitseinsatz ebenso wertgeschätzt wird wie finanzielle Beiträge?

6. … in deinem Club echte Freundschaften und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu finden?

7. … neben Meetings und Sozialaktionen auch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Feiern zu erleben?

8. … im Club Menschen in einer ähnlichen Lebensphase zu finden, mit denen du persönliche Erfahrungen teilen kannst?

9. … einer Gemeinschaft anzugehören, in der Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht selbstverständlich dazugehören?

10. … bei einem Wechsel zu Rotary die Freundschaften zu deinem bisherigen Rotaract-Club weiter pflegen zu können?

11. … durch Vorträge, Gespräche und Besichtigungen neue Themen und Perspektiven kennenzulernen?

12. … dich durch dein Clubengagement persönlich weiterzuentwickeln?

13. … von den beruflichen und persönlichen Erfahrungen älterer Clubmitglieder zu lernen?

14. … beim Einstieg in einen Rotary Club eine feste Ansprechperson zu haben, die dich begleitet?

15. … dass Clubabläufe und Gepflogenheiten verständlich erklärt werden, statt deren Kenntnis vorauszusetzen?

16. … eigene Ideen für Sozialaktionen und das Clubprogramm einbringen zu können?

17. … dass neue Vorschläge ernsthaft geprüft werden, auch wenn sie von bisherigen Traditionen abweichen?

18. … Projekte aktiv mitzugestalten, statt lediglich an bereits festgelegten Veranstaltungen teilzunehmen?

19. … bei der Umsetzung einer Aufgabe ausreichend Handlungsspielraum zu erhalten?

20. … dass sich dein Club an veränderte Bedürfnisse seiner Mitglieder anpassen kann?

21. … im Club verbindliche Verantwortung für Aufgaben oder Projekte übernehmen zu können?

22. … dass deine bei Rotaract erworbene Projekt- und Führungserfahrung auch bei Rotary anerkannt wird?

23. … unabhängig von deinem Alter auf Augenhöhe an Clubentscheidungen beteiligt zu werden?

24. … dass dir verantwortliche Rollen auch dann offenstehen, wenn du beruflich noch am Anfang stehst?

25. … dass Aufgaben im Team fair verteilt werden und unterschiedliche zeitliche Möglichkeiten berücksichtigt werden?

26. … Menschen mit anderen Lebenswegen, Berufen und kulturellen Hintergründen kennenzulernen?

27. … Kontakte zu anderen Rotaract- und Rotary-Clubs im In- und Ausland aufzubauen?

28. … von Rotary Clubs persönlich angesprochen und zu Treffen oder gemeinsamen Aktionen eingeladen zu werden?

29. … dass der Weg zu einer möglichen Rotary-Mitgliedschaft transparent und verständlich ist?

30. … bei einem Umzug Unterstützung dabei zu erhalten, Anschluss an einen passenden Club am neuen Wohnort zu finden?

31. … dass die Meetingzeiten mit deinem Beruf, Studium oder deiner Ausbildung vereinbar sind – insbesondere, wenn Mittagsmeetings für dich schwierig sind?

32. … Termine frühzeitig zu kennen, damit du deine Mitarbeit verlässlich planen kannst?

33. … dich auch projektbezogen oder digital einbringen zu können, wenn du nicht an jedem Meeting teilnehmen kannst?

34. … dein Engagement während Prüfungen, beruflicher Veränderungen oder der Familiengründung vorübergehend reduzieren zu können, ohne dafür abgewertet zu werden?

35. … dass Mitgliedsbeiträge, Meetingkosten und Erwartungen an Spenden zu deinem verfügbaren Budget passen?